|
|
|||||
| 12 Жовтень 2008, Неділя |
|
Українською На русском | ||||
![]() |
Ділові новини | Прес релізи | Бізнес-події | Форум | Власний рахунок | Авто | Нерухомість | Робота |
| Український дiловий тижневик "Контракти" / № 48 вiд 29-11-2004 | РЕКЛАМА | ПЕРЕДПЛАТА 2009 | ||
|
Алхімія успішного продажуМаркетинговий аналіз техніки успішного продажу дає змогу компанії створити власну філософію взаємовідносин продавця і покупця.
Спеціальні техніки успішного продажу покликані підвищити результативність торгівлі і, поза сумнівом, корисні й потрібні, але вони помітні й розпізнаються покупцем як маніпуляції. А хто ж хоче, щоб ним маніпулювали? Майстерність приходить на зміну довершеній техніці. У майстерності помітний тільки результат. А техніка є тактичним рішенням, її вибір залежить від прийнятої філософії продажу. Техніка, що йде врозріз з підходами компанії щодо комунікацій зі споживачами, здатна зашкодити іміджу компанії. Для результативності навчання продажу корисними є аналіз і врахування чинників, що впливають на ефективність продажу. Згідно з маркетинговим підходом до аналізу процесу продажу, важливо враховувати: 1) макроскладові, або як реалізовується продаж у межах підприємства; 2) мікроскладові персонального продажу. З погляду макропідходу, що розглядає процес продажу в межах підприємства, виокремлюють чотири складові: 1) компанію, її імідж, становище на ринку — привабливість для співпраці з її представниками; 2) товар, який завдяки здатності задовольняти певні потреби знаходить споживача; 3) стратегію, що визначається цілями, шляхами їх досягнення, політикою компанії щодо споживачів, післяпродажним обслуговуванням; 4) маркетинг, метою якого є зміцнення становища компанії, підвищення конкурентоспроможності продукту, цінова політика, побудова ефективної комунікації зі споживачами, канали збуту і, зрештою, збільшення обсягів продажу. З погляду макропідходу базисом для ефективної роботи персоналу є: — лояльність до своєї компанії, вміння її гідно представляти; — розуміння і прийняття цілей, цінностей і політики фірми; — система корпоративних стандартів, фірмовий стиль продажу компанії; — пошук покупців і донесення до них переваг товарів і послуг компанії; — система добору здібних до продажу людей та навчання продавців; — система мотивації і контролю продавців, спрямована на збільшення обсягів продажу. Для успішності процесу навчання продажу комплекс макрорівня має враховуватися й реалізовуватися на мікрорівні продажу, в якому виокремлюють: — товар, який потрібно реалізувати; — продавця — особу, яка реалізовує товар; — покупця, якому може бути корисний товар. Суть процесу продажу на мікрорівні зводиться до встановлення ефективної комунікації між продавцем і покупцем, під час якої буде визначено потребу покупця і запропоновано відповідний товар, що перетворить комунікацію на продаж. Здійснюючи якісне обслуговування покупців і встановлюючи з ними довготривалі відносини, продавці створюють додаткову споживчу вартість. І крім основної функції — реалізації товарів — персональний продаж бере участь у створенні іміджу компанії та просуванні товарів (таким чином відбувається взаємопроникнення макро- і мікрорівнів продажу). Майстерність продажу полягає в тому, як продавець «доносить» якість товару до покупця, критерієм успішності при цьому є здійснення купівлі та супутнє емоційне тло. Персональні особливості продавця впливають на стиль його роботи. Для досягнення успіху продавець має усвідомлювати, які риси його характеру допомагають у продажі, а які, навпаки, утруднюють цей процес і як ці риси компенсувати. Персональний продаж — це активне залучення покупця, творчий процес виходу на нових клієнтів. І досягає успіху в ньому той, хто здатний виявляти енергію і творчість. Успішні продавці в момент зустрічі з клієнтом демонструють унікальну здатність породжувати в собі «ресурсний» стан і проявляти енергію, емоційність. Оскільки на тлі позитивних емоцій значно легше донести інформацію про продукт. Успіх багато в чому визначається тим, наскільки продавець здатний пройняти клієнта своєю вірою і створити позитивний настрій. Обмежувачами продажу, приміром, є внутрішні негативні установки щодо «продажу», які сформувалися в ранньому віці продавця під впливом значущих людей. Це характерно для людей, які виросли в пострадянському просторі, де до продавців застосовувалися характеристики «торгаші», «хапуги», а продаж сприймався як щось нечесне, таке, що межує з обманом. І попри виражені здібності продавця і знання ним різних технік, наявність у підсвідомості негативних установок може стати причиною внутрішнього незадоволення від цієї діяльності та причиною її низької результативності. Тому важливим етапом ефективного навчання продажу є виявлення негативних установок і зміна їх на позитивні. З певною часткою умовності процес продажу можна подати у вигляді поля між двома осями координат: 1) горизонтальна — низка послідовних дій, кроків у часі, що здійснюються продавцем і дають результат — здійснення оборудки. Що більша спрямованість продавця тільки на результат, то жорсткішим, технологічнішим і «бездушнішим» є продаж; 2) вертикальна — емоційний контакт і комфортність учасників процесу. Що вони вищі, то більшою є психологічна близькість, меншою дистанція, але й ризик зриву більший. Здійсненню купівлі сприяє успішне проходження кожного етапу процесу продажу: 1) встановлення контакту; 2) визначення запиту й потреб клієнта, а також його можливостей і суб’єктивних мотивів; 3) презентація особливостей продукту і вихід разом з ним на переваги і вигоди товару або пропозиції; 4) подолання сумнівів і робота із запереченнями покупця; 5) завершення продажу. Кожний етап продажу має свої завдання, особливості й методи. Для здійснення продуктивного проходження кожного етапу продавцеві необхідні спеціальні знання та навички (знання продукту та вміння його презентувати; встановлення ефективної комунікації; вміння визначити потреби покупця тощо). Разом з поетапним рухом продажу продавцеві важливо відстежувати і втримувати емоційний стан клієнта, а також якість контакту з ним. Ключовим моментом, що перевіряє професіоналізм продавця, є вміння працювати із запереченнями клієнтів. По суті, справжній продаж починається з моменту, коли покупець висловлює перші заперечення, бо вони є ознакою намірів покупця. Водночас заперечення містять інформацію про цінності та критерії, за якими саме цей клієнт оцінює пропозицію. Відповіді на заперечення — це додатковий шанс зняти невизначеність і недовіру клієнта до товару. Успіх продавця в продажу значною мірою залежить від його попередньої підготовки до поведінки в типових ситуаціях продажу. Перш ніж продаж втілиться у реальність, він має успішно здійснитися у свідомості продавця. Якщо людиною заволоділи сумніви, вона немовби заздалегідь готує себе до поразки. Тому багато компаній не тільки серйозно займаються навчанням продавців, а й втілюють ідею створення корпоративних книжок сценаріїв продажу. Тобто збірників мовних і поведінкових шаблонів, у яких враховуються продукти компанії, прийняті в ній форми продажу й основні типи її клієнтів. Такі книжки не позбавляють продавців ініціативи, натомість у них з’являється конкретне керівництво до дії: що ефективно говорити в тій чи іншій ситуації, щоб заволодіти свідомістю клієнта та якнайефектніше подати його вигоди від придбання товару компанії, як найбільш переконливо відповідати на конкретні заперечення клієнтів, як підштовхнути клієнта до сприятливого рішення. Такий перелік конкретних рішень у типових ситуаціях продажу потрібний кожній торговельній компанії.
|
|
|
|
|
|
Редакцiя: т/ф:(044) 391-51-75. Iнтернет-проект: |
|