Монетний двір

Ресурс для всіх

Ігор НАУМЕЦЬ

Доступ до зарплат бюджетників отримали всі охочі.

Мінфін підбив підсумки конкурсу з відбору банків для обслуговування зарплатних проектів у бюджетній сфері. Переможцями конкурсу, основними критеріями якого називалися висока ліквідність, розгалужена мережа відділень і банкоматів, а також кращі цінові пропозиції, стали відразу 56 банків. Відбір пройшли як великі банки — лідери ринку платіжних карт (ПриватБанк, Аваль, Надра, Ощадбанк, Укрексімбанк), так і регіональні фінустанови, що не входять навіть у першу сотню найбільших банків за розміром активів. З усіх банків, які подали заявки на участь у конкурсі, відмовили лише трьом, причому через несвоєчасне подання документів.

Таким чином, більш ніж третину українських банків визнано ліквідними, фінансово стійкими і, що найцікавіше, готовими надавати кредити овердрафт за ставкою 9%. Банкіри лояльність Мінфіну пояснюють тим, що головною попередньою умовою була робота на ринку протягом більш ніж п’яти років. Решта умов конкурсу стосувалися вимог уже до майбутньої діяльності банків. Інакше кажучи, конкурс, анонсований як захід зі здешевлення кредитів, виявився простою формальністю.

Представники великих банків вважають, що дрібним банкам, які пройшли відбір Мінфіну, буде важко залучити будь-кого з бюджетників на обслуговування. Однак результати тендера щонайменше дивують. Відповідальність досить велика — 22 млрд грн передбачених держбюджетом-2005 на виплату зарплат працівникам бюджетних установ. Коментуючи підсумки конкурсу, міністр фінансів Віктор Пинзеник заявив, що результат конкурсу є свідченням того, що «банківська система здорова». Такий оптимізм дисонує з нещодавньою заявою Нацбанку про загрозу зниження фінансової стійкості банків у зв’язку з тим, що темпи зростання банківського капіталу почали значно відставати від темпів зростання активних операцій.

Обговорити на форумi

На початок

Версія для друку		Відправити поштою
Оцiнити статтю		Ваш коментар