|
|
|||||
| 13 Жовтень 2008, Понеділок |
|
Українською На русском | ||||
![]() |
Ділові новини | Прес релізи | Бізнес-події | Форум | Власний рахунок | Авто | Нерухомість | Робота |
| Український дiловий тижневик "Контракти" / № 29 вiд 21-07-2008 | РЕКЛАМА | ПЕРЕДПЛАТА 2009 | ||
|
Епіцентр Як виявилося
Віктор ПІНЧУК, «Сільське господарство — це наша нафта. У нинішній ситуації уряд має зробити цю галузь пріоритетною. Україна в епоху глобальної продуктової кризи може і повинна допомагати світу й водночас отримувати вигоду».
Беніта ФЕРРЕРО-ВАЛЬДНЕР, «Україна зараз не має перспективи членства в ЄС, хоча їй і не подобається це чути. Однак передбачити, що буде в майбутньому, неможливо».
Тоні БЛЕР, «Я бачу цей оптимістичний варіант, коли Україна знайде своє місце в Європі... Не тільки Україна має потребу в Європі, а й Європа має потребу в Україні... А проблему ставлення Росії до членства України в НАТО з часом буде вирішено».
Юрій БОЙКО, «Загальний дефіцит газу в балансі НАК «Нафтогаз України» становить 3,5 млрд кубометрів. Це вже зараз не дає впевненості в тому, що до початку опалювального сезону 2008-2009 років країна буде готова забезпечити внутрішні потреби в блакитному паливі, а також безперебійний транзит природного газу до країн Європи».
Борис НЄМЦОВ, «В Україні панує демократія. Так, з неподобствами і з’ясуванням стосунків між Юлею, Вітею, ще одним Вітею та іншими. Утім, народ український щось значить. Навіть якщо політики дуже цинічні, егоїстичні, лицемірні, вони повинні з народом рахуватися. А в Росії автократія. І, на жаль, думка громадян мало кого цікавить...»
Олександр ЗІНЧЕНКО, «Багаторівневий маркетинг (достатньо прямолінійно підкупити 30% виборців, а вони приведуть друзів), завдяки якому політичні сили виграли ці вибори, приречений... Епоха такого управління минає».
Валерій П’ЯТНИЦЬКИЙ, «Не думаю, що бізнес сьогодні відчує якісь зміни, пов’язані зі вступом до СОТ. Усі зміни відбулися ще 2007 року. І сьогодні середовище стабільне і прогнозоване... Жодних сюрпризів уже не буде».
Каан ТЕРЗІОГЛУ, «У великих міжнародних компаніях найкращі посади, на жаль, не завжди дістаються найкращим працівникам, а тим, хто підготував собі зміну. Якщо ви знаєте, хто може змінити вас на посаді, або підготували таку людину, вам можуть запропонувати підвищення».
|
В рубрицi ...
|
|
|
|
|
Редакцiя: т/ф:(044) 391-51-75. Iнтернет-проект: |
|