Епіцентр

5 найбільш високооплачуваних топ-менеджерів США

Журнал Forbes склав рейтинг* найбагатших голів американських компаній

Лідирує Стівен Джобс, голова Apple. Його номінальна зарплата становить лише $1, зате на продажу акцій він заробив $646 млн. У 1976 році Джобс і Возняк заснували Apple. А перша їхня спільна робота межувала з хуліганством: два Стіви майстрували і продавали пристрої, що дозволяли здійснювати безплатні телефонні дзвінки на далекі відстані. Очолювана ними мультинаціональна корпорація розробляє і виробляє побутову електроніку (персональні комп’ютери, портативні медіаплеєри, мобільні телефони), а також програмне забезпечення для неї.

Друге місце посів Рей Ірані, керівник нафтової компанії Occidental Petroleum Corporation. Завдяки зростанню цін на нафту в 2006 році він заробив $321,6 млн, що більш ніж утричі перевищило його сумарний дохід за попередні 5 років. Виходець з Лівану працює в нафтовій компанії з 1984-го. Ірані став СЕО у 1990-му за безпосередньою рекомендацією Арманда Хаммера.

У третьому рядку розмістився Баррі Діллер, який 12 років очолює IAC/InterActiveCorp — конгломерат, що володіє понад 60 найбільшими веб-сайтами. Річний дохід Діллера — $295 млн. Баррі виріс у Лос-Анджелесі, його кар’єра від самого початку була пов’язана з медіаіндустрією. Будучи донедавна невидимкою для широкої громадськості, він виховав цілу плеяду найвищих менеджерів.

Четверте місце посів Вільям Фолі, СЕО Fidelity National Financial, що заробив за рік $179,5 млн. 27 років тому він заснував компанію, яка з часом стала найбільшим титульним страховиком і ввійшла до 500 найуспішніших підприємств Америки.

Замикає п’ятірку лідерів Террі Семел з Yahoo!. За 2006 рік він зумів заробити $174 млн. Як і в інших високооплачуваних топів, дохід сформований переважно за рахунок продажу акцій компанії, а не зарплати. Однак у 2007 році фінансові показники компанії знизилися: Yahoo! втратила частину ринку на користь Google, і Семела зняли з посади СЕО. Однак він і далі відіграє в компанії помітну роль як консультант.

* До винагороди включалися базова зарплата за рік, заохочувальні премії, дохід від продажу акцій підприємства, дохід у вигляді страховок, медобслуговування, податкових консультацій, членства у клубах, охорони та користування корпоративним авіатранспортом.

Обговорити на форумi

На початок

Версія для друку		Відправити поштою
Оцiнити статтю		Ваш коментар