Держрегулювання

Новий рахунок

Наказ Мінфіну України від 12.12.2003 № 671

+ Клас 0 «Позабалансові рахунки» Плану рахунків бухобліку доповнено новим рахунком 09 «Амортизаційні відрахування». Зміни зумовлені реформуванням системи бухгалтерського обліку та наближенням бухобліку України до міжнародних стандартів. Справа в тім, що економічний зміст амортизації полягає не тільки в систематичному розподілі вартості необоротних активів упродовж терміну їх корисного використання, а й у накопиченні коштів для подальшого їх повного відновлення. Тепер доведеться збирати інформацію про накопичені кошти та звітувати про напрями їх використання. Потреба введення нових позабалансових рахунків зумовлена змінами, які було внесено до Приміток до річної фінансової звітності, зокрема, появою нового розділу XIII: «Використання амортизаційних відрахувань».

- Мінфін не обумовив процедуру перенесення початкового сальдо на новий рахунок.

Якщо органи Пенсійного фонду не мають рації

Постанова Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-2 щодо затвердження процедури оскарження рішень органів Пенсійного фонду

- Страхувальник (банк, організація, яка здійснює виплату і доставку пенсій) зобов’язаний письмово повідомляти орган Пенсійного фонду про кожний випадок судового оскарження його вимог про сплату недоїмки або рішень упродовж трьох робочих днів з дня звернення до суду.

+ Скарги не обов’язково надсилати поштою з повідомленням про вручення. Заяви про узгодження вимоги про сплату недоїмки розглядаються територіальним органом Пенсійного фонду упродовж трьох робочих днів з дня їх отримання, скарги — упродовж двадцяти робочих днів. Скаргу на дії низових органів Пенсійного фонду можна відразу подавати до вищих органів, але при цьому нижчі органи слід повідомити про оскарження їхнього рішення.

Разова матеріальна допомога поза фондом оплати праці

Наказ Держкомстату від 13.01.2004 № 5 «Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати»

+ Під час заповнення статистичної звітності за формами № 1-ПВ термінова — місячна та № 1-ПВ термінова — квартальна слід керуватися саме положеннями Інструкції. До фонду оплати праці не слід включати виплати особам, які працюють на підприємстві за направленням служби зайнятості згідно з договорами про надання дотації на створення додаткових робочих місць. Компенсація за невикористану додаткову відпустку не входить до фонду заробітної плати. Разова матеріальна допомога, яку підприємство надає окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами не відноситься до фонду оплати праці.

- До основної заробітної плати належать і виплати, що здійснюються у виняткових випадках в натуральній формі, за внутрішнє сумісництво, доплата у разі переведення працівника на нижче оплачувану роботу або невиконання працівником норм виробітку не з його вини. До фонду додаткової заробітної плати відносять гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, та премії, безпосередньо пов’язані з виконанням виробничих завдань та функцій. Оплата або дотації на харчування працівників вважаються компенсаційними виплатами.

Вартість усіх додаткових послуг зв’язку тепер визначають оператори

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.01.2004 р. № 58 «Про внесення змін до Правил користування міжміським та міжнародним телефонним зв’язком»

+ Переглянуто порядок тарифікації міжміських та міжнародних розмов з огляду на технічні можливості обліку цих розмов. Змінено похвилинну тарифікацію на тарифікацію відповідно до чинного законодавства, яке враховує різні тарифні одиниці часу (секунда, 5 секунд, 15 секунд, 1 хвилина).

- Вартість усіх додаткових послуг зв’язку тепер визначається операторами без обмежень з боку Кабміну.

Обговорити на форумi

На початок

Версія для друку		Відправити поштою
Оцiнити статтю		Ваш коментар