Деловой еженедельник "Контракты"
22 Ноябрь 2008, Суббота Rambler's Top100 Свежий номерАрхивыРассылкиКарта сайта Українською На русском
Деловые новости Пресс-релизы Бизнес-события Форум Личный счет Авто Недвижимость Работа
Украинский деловой еженедельник "Контракты" / № 01 от 12-01-2004 РЕКЛАМА ПОДПИСКА 2009
ПОИСК
В этом номере:
Тема номера
Колонка редактора
События
Финансы
О рекламе
Правила игры
Успехи и поражения
Менеджмент
Бизнес образование
Архивариус
Политика
Компании
Рынки
Разбор полётов
Способ жизни
Средний класс
В конце номера
Содержание

В "Контрактах":
Свежий номер
Архивы

Об издании
Редакция
Подписка 2008
Подписка 2009
Реклама в газете
"Конкретно о..."
"КАК КУПИТЬ"
"Гвардия"
На сайте:
Новости компаний
Рассылки сайта
Реклама на сайте
Каталог ссылок
Контакты
Карта сайта
Cделай cтартовой
Добавить в избранное
rss каналы

Реклама:


Издания "ГК":

Бухгалтерский еженедельник
"ДЕБЕТ-КРЕДИТ"


№46/2008
Регистрируемся плательщиком НДС... :: Сокращение штата - организация и учет :: Полезные советы по выходу предприятия из кризиса ...


Рейтинги "ГВАРДИЯ"

Гвардия корпораций - рейтинг самых дорогих компаний и корпораций Украины.



Каталог
"Конкретно о строительстве"


"Конкретно о строительстве"
№11-2008

Строительство, ремонт, материалы, инструменты


Каталог
"Как купить ..."


"Как купить ..."
№4-2008

АВТОМОБИЛЬ


Реклама:


 
Менеджмент
Делиться с топ-менеджером?
Сделать наемного топ-менеджера совладельцем компании — довольно радикальный способ мотивации персонала высшего звена. Но эффективный. Управленец-собственник лучше обеспечивает стабильность компании, чем «топ», связанный с ней только трудовым договором. Однако украинские предприниматели пока редко соглашаются на такой шаг.  

Чужой опыт
Как правило, собственники западных компаний делятся долей в бизнесе исключительно с наемным гендиректором. Остальных менеджеров высшего звена мотивируют другими способами. При этом общепринятые схемы материального стимулирования менеджмента, применяемые на Западе, не всегда подходят украинским компаниям.  

Где живут деньги предприятия?
Несколько объективных факторов стали причиной того, что в нашей стране системы контроллинга (или управленческого учета) внутри предприятия фактически никому неизвестны. В условиях плановой экономики управленческий учет присутствовал в очень четкой форме — форме контроля за выполнением плана. Условия изменились, и механизм учета либо просто забыт, либо  

Другие статьи этой рубрики

Бренд уже не всему голова N28#14-07-2003

Расслабьтесь, вы в эфире. Круглосуточно... N28#14-07-2003

Печатное издание

№ 01: Содержание печатного издания


Новини:

22.09.2008
Аудиторско-консалтинговая группа «Компас» объявляет начало набора на новые программы обучения
подробнее…

29.08.2008
Мінімальні ціни не входять у протиріччя з нормами законодавства СОТ

26.08.2008
CAP/CIPA - оптимальна програма підвищення кваліфікації бухгалтерів в Україні. Реєстрація на іспити осінньої сесії – з 1 вересня по 10 жовтня 2008. Іспити: Фінансовий облік-1,2, Управлінський облік-1,2, Податки і право, Фінанси, Аудит.
www.cipa.org.ua

25.07.2008
Проект «ГVардия» и Украинская мебельная ассоциация – партнеры
подробнее…

27.06.2008
Кейтеринг нового образца!
Сеть ресторанов Carte Blanche (ресторан креативной кухни «Конкорд», современный украинский ресторан «Курени», ресторан-лаунж Decadence House, fashion cafe «Марокана», сигарный бутик La Casa del Habano) презентует новое направление – Cool Catering. подробнее…

Реклама: