Рынки

Офис на тонких ножках

Юлия ЩЕПЕТ

Современные тенденции в обустройстве офисов требуют и современного подхода к их меблировке. А в мебельной моде сегодня царит техностиль.

Эволюция офисного пространства

Сегодня любой офисный «обитатель», во всяком случае в столице, назовет основной тенденцией формирования офисного пространства последних лет моду на open space. Специалисты замечают, что это даже не мода, а необратимая эволюция офисного пространства, наконец охватившая и постсоветские страны. Занесли в Украину идею «открытого пространства», как и все другие новые веяния, международные компании. Их дизайнеры отмечают, что с помощью open space компания сплачивает свой персонал, заставляя каждого работника ощущать себя частицей прежде всего своей фирмы, а не своего отдела, как это было при кабинетной системе.

Отечественные предприниматели стали копировать «открытый» способ организации офиса, руководствуясь не абстрактными ценностями корпоративной культуры, а несколькими вполне ощутимыми выгодами:

1) убрав стены, можно сэкономить 20% дорогой офисной площади;

2) open space обеспечивает динамичность офиса — возникает меньше неудобств при расширении одних отделов или ликвидации других;

3) значительно облегчается обмен информацией между работниками различных отделов;

4) в конце концов, босс или его доверенные люди могут контролировать поведение всего коллектива и быть в курсе всех дел.

Производители офисной мебели замечают, что принцип открытого пространства в обустройстве офиса обязательно предусматривает также изменение подхода к меблировке жизненного пространства фирмы. Словно руководствуясь библейским предостережением «не наливать новое вино в старые мехи», мебельщики разрабатывают для «открытых» офисов абсолютно новые серии, пытаясь как можно полнее выразить основные черты open space — открытость, современность и динамичность. Разумеется, эти тенденции находят свое отражение в наиболее распространенной офисной мебели — оперативной, тогда как мебель для кабинетов руководителей преимущественно сохраняет консервативные черты.

Ведущие производители мебели даже в определенной мере стимулируют переход офисов к «открытому пространству». Дело в том, что отечественные производители обычно следуют за законодателями мебельной моды — итальянскими дизайнерами, а те уже давно настроились на «открытые» офисы.

Открытость офиса, в частности, предусматривает существенное облегчение несущих элементов столов. Передняя панель, которая также традиционно выполнялась из ДСП, или исчезает совсем, или заменяется на металлическую перфорированную. Везде, где только позволяет конструкция, опорой для стола служит не широкая ДСП, а тонкая ножка. В результате, столы в современных сериях для open space представляют собой столешницы из ДСП, опирающиеся на тонкие ножки. Последние выполняются преимущественно из хромированной стали или другого выглядящего современно материала, ведь в мебели для «открытых» офисов царит техностиль. «Я еще не видел мебели для открытых офисов, выполненной в классическом стиле», — заметил директор по маркетингу и продаже компании «Интехсервис» Александр Бабич.

Существенно отличается и форма столов. Во-первых, старые прямоугольные столы — редкость в открытых офисах. Всевозможные изгибы, плавные линии, приставные сегменты не только повышают эстетику, но и улучшают эргономику и экономят рабочую площадь. Во-вторых, рабочие столы часто комбинируются в рабочие ячейки так, что вокруг одного большого стола, составленного из нескольких элементов, работает несколько человек. Так открытое пространство разбивают на рабочие зоны и усиливают психологический эффект сплоченности внутри рабочих групп.

Открытость офиса разработчики оперативной мебели для open space выразили и через цветную гамму. Остались в прошлом столы из серого постформинга. Преобладают мягкие нейтральные или светлые естественные оттенки лиственных пород деревьев. По словам директора офисного направления ПК ЗАО «Энран» Андрея Медоварова, потребность в экономии рабочего пространства, обусловившая появление open space, натолкнула дизайнеров на идею «вертикальной развертки» рабочего места. Например, последние разработки компании «Энран» — серии оперативной мебели «Квант», Varto и «Энран-Нурус» — широко применяют «надстройки» на столах, навесные настенные шкафы, стеллажи. Это обеспечивает компактность элементов системы, благодаря которой экономится до 25% офисной площади.

В то же время замена ДСП на стальные элементы, характерные для техностиля, а также более обстоятельные и более современные дизайнерские и конструкторские разработки повышают себестоимость мебели по сравнению с простыми вариантами с ДСП. И это не единственный недостаток модной сегодня системы open space.

Офис превращается... превращается...

Пока отечественные компании с энтузиазмом внедряют «новые веяния», на Западе, где повышению работоспособности персонала уделяют больше внимания, чем экономии офисной площади, ищут разумный компромисс между open space и старой кабинетной системой. Уже давно установлено, что в больших «открытых» офисах, так подозрительно похожих на заводские цеха (только и разницы, что вместо станков — столы с компьютерами) и гудящих, точно ульи, десятками голосов и телефонных звонков, работоспособность персонала ощутимо снижается. Ведь каждому для психологического комфорта нужна определенная личная территория. Поэтому открытые офисы снова делят и зонируют, правда, сохраняя при этом частичную открытость. Функции стен теперь выполняют барьеры между соседними столами, невысокие (до 1,2 м высотой) шкафы для документов, а также офисные перегородки. Последние придают кабинетам уют, позволяют быстро перепланировать офисное пространство. Как показывает практика компании «Меркс», благодаря применению современных звукоизоляционных материалов толщина перегородок не превышает 10 см. Часто их делают стеклянными, используя в качестве каркаса стальной или алюминиевый профиль. Такие перегородки отнюдь не вступают в противоречие с идеей открытости офисного пространства.

Как отмечает Андрей Медоваров, наиболее актуальная тенденция в оформлении офисного пространства на Западе — уже не столько открытость, сколько мобильность. Гибкость структуры компании предусматривает и гибкость в планировании офиса. Усиливает требования к мобильности чередования типов работы в офисе — командная работа чередуется с самостоятельной и сосредоточенной. Кроме того, растет доля рабочего времени, отводимая на переговоры или тренинги и презентации. Возьмем, например, переговорную комнату. Один день она может быть нужна для совещания при участии 10 человек, второй — для тренинга на 20 участников, третий — для презентации на 40 приглашенных. Да и количество работников, которым необходимо быть в офисе, на протяжении дня также может меняться.

Все это требует от разработчиков офисной мебели обеспечения мобильности самой мебели и возможность оперативной временной перепланировки офиса. В результате на колеса «встали» не только стулья, но и тумбы и даже столы или стеллажи, а самых мобильных элементов (тех же офисных перегородок) стало больше. Характерными примерами «мобильной» мебели можно назвать серии «Плазма» от «Меркс», «Квант» от «Энран-Акрос», @ction от ТМ «Снайт» или S-Mobile от ТМ «Амати».

Одновременно со стремлением к открытости и мобильности наблюдается усиление внимания к индивидуальным запросам работников. Поэтому разнообразие ассортимента современной офисной мебели быстро растет. Последние коллекции оперативной мебели ведущих украинских производителей насчитывают не менее сотни элементов. Всевозможные приставные сегменты столов, тумбы, шкафы и стеллажи, выполненные по принципу конструктора, позволяют создать индивидуальную конфигурацию рабочего места.

И кресла бывают «правильные»

Нынешний год должен пройти в мебельной отрасли под знаком эргономики. Основное «поле боя» за удобство работающего в офисе персонала, — это кресло, в котором работники проводят по 5 или даже 10 часов. Как показывают недавние исследования европейских компаний, правильный выбор кресла позволяет повысить производительность труда на 30%. То есть он намного важнее, чем правильный выбор стола. Но такое «правильное» кресло должно стоить не меньше, чем стол, поскольку оно предусматривает регулирование уровня и угла поворота подлокотников, «синхромеханизм 1:3» (при наклоне сиденья на градус спинка синхронно наклоняется на 3 градуса) и т. п. Поэтому отечественный потребитель сделал только первые шаги в этом направлении, тогда как производители офисных стульев и кресел уже освоили практически всю гамму продукции — от лаконичных стульев стоимостью 15 у.е. до кожаных кресел президентского класса за 1000 у.е.

Сейчас трудно поверить, что еще года четыре назад значительная часть офисных работников проводила целый день на сиденьях стоимостью в 10-15 у. е., представлявших собой каркас из металлической оцинкованной трубы, на которой натянуты две широкие полосы из кожезаменителя. В наше время даже для посетителей в приемной, где просиживают в лучшем случае полчаса, ставят стулья получше. А для персонала редко закупают что-то дешевле 30 у. е., т.е. без подлокотников, пятилучевой опоры и ручек регулирования высоты сиденья и наклона спинки, которые, правда, в подобных дешевых креслах все равно в течение нескольких месяцев выходят из строя.

Но мировая инженерная мысль развивается. Теперь источником идей для разработчиков офисных кресел служат автомобильные сиденья. Автопроизводители уже давно установили взаимосвязь между вниманием водителя и его положением в машине. Соответственно, мебельщики стремятся, чтобы в офисном кресле человеку было не менее удобно, чем за рулем дорогого автомобиля. Кроме того, доказано, что неправильное сиденье, т.е. неудобное кресло, нередко становится причиной ряда заболеваний — от сердечно-сосудистых до желудочно-кишечных, а значит, оборачиваются для фирмы дополнительными расходами на оплату больничных работникам.

В области столов эргономичные исследования связаны прежде всего с правильной установкой компьютера. Офисная практика показала, что, разместив компьютер на старом канцелярском или современном письменном столе, не остается места для бумаг или книг. При этом сам работник чуть ли не лбом тычется в монитор, стоящий в углу стола, от чего у пользователя перекашивается не только зрение, но и позвоночник. Специалисты по эргономике также отмечают, что под столом должно быть свободное место для ног, не занятое тумбой или системным блоком.

Учитывая все это, они считают оптимальным вариантом полноразмерный специальный компьютерный стол со столешницей с полукруглым вырезом, а не прямоугольный малогабаритный. Сперва они кажутся громоздкими, тогда как малогабаритные якобы экономят территорию. Но никакой экономии нет, если учесть место, которое занимает кресло, и тумбы, не помещающиеся под малогабаритным столом. В столах с криволинейной столешницей монитор стоит на самой широкой части стола, оставляя достаточно места и для «клавиатуры» с мышкой, и для бумаг. Кроме того, у столов с криволинейными столешницами больше вариаций комбинирования.

Условия постсоветского пространства вынуждают отечественных производителей офисной мебели внедрять оригинальные эргономичные решения. Одно из них — телескопические ножки столов и тумб, позволяющие сгладить неровность пола (компания «Интехсервис»).

Его величество кабинет

Рабочее место босса практически не задевают всяческие модные веяния. Почти не коснулась сферы кабинетов и мода на open space: шефу слишком неудобно в шумных «открытых» офисах. Только для молодых небольших компаний предлагают решение, где рабочее место шефа не отгорожено от остальных работников и отличается только своим расположением, более дорогим креслом, более широким столом и наличием рядом удобной зоны отдыха. В целом же кабинеты руководителей сохраняют консервативный стиль — натуральное дерево или шпон ценных пород, темные цвета корпусной мебели, черные кожаные кресла. Хотя предложение на мебельном рынке отражает важную современную тенденцию — продвижение на высокие должности менеджеров стильных и прогрессивных молодых людей. Благодаря этому в кабинеты топ-менеджеров «прорываются» светлые цвета, мягкие, округлые линии, нетрадиционные материалы (например, стеклянные столешницы) и элементы технодизайна (перфорированные передние панели столов).

---

Основные отечественные производители и поставщики офисной мебели

Киевский регион — «Энран», «Меркс», «Снайт», «Гарлен», «С-Мебель», «Абсолют», «Р. К. С.», «Лига-Нова», «Неопол», «Берест-Мебель», «Соника», «Эрготек», «Укрофис», «Рида», «Бронт-Киев», «Салита». Ровно — «Олисма». Львов — «ВЕЕМ», «Сигма». Черновцы — «Импульс». Днепропетровск — «Арт Металл Фурнитура». Одесса — «Евго». Мариуполь — «Регалс». Донецк — «Арт-Лес».

Кресла — «Лига-Нова» (Киев), «Евроседиа» (Киев), «Синега» (Киев), Rama-UA (Лебедин, Сумская обл.), «Дельта» (Львов), «Новый Стиль-Украина» (Харьков), «Примтекс Плюс» (Киев)

Мягкая мебель — D. VAN, «Лига-Нова», «Энран», «ЛВС», «Мебель Ливс», «Синега», «Новый Стиль-Украина» (Харьков).

---

Комментарии

Александр БАБИЧ, директор по маркетингу и продаже компании «Интехсервис» («ТМ Снайт»):

— Среди средств размещения функциональных рабочих мест на малой территории, которые предлагают мебельщики, — дополнительные навесные полочки, ящики, которые крепятся к перегородкам. А идея офиса-трансформера находит свое воплощение в мебели путем применения мобильных элементов — столов, тумб, шкафов. Все эти черты нашли свое отражение в нашей последней серии @ction. Она выполнена в стиле «хай-тек», отражая тенденции к мобильному и открытому офису. Этот офис можно перестраивать и трансформировать, ведь мы пытались придать каждому элементу многофункциональность. Например, из рабочих столов быстро путем перестановок можно сделать конференц-стол. Те же столы можно трансформировать в учебный класс или отдельные переговорные зоны.

Андрей ВАЛЬЧУК, управляющий департамента маркетинга и?рекламы компании «Меркс»:

— Наши усилия направлены на то, чтобы проводить актуальные и востребованные мебельные решения в жизнь. Именно такие решения — ключ к оптимизации расходов на аренду офисных помещений и возможность разместить много работников на ограниченной площади. При этом мы заботимся о том, чтобы оставалось больше свободного пространства. Что касается решений, позволяющих реорганизовать офисные помещения за короткое время, — к услугам клиентов серия мебели «Плазма». Например, все элементы конференц-стола мобильные, и их можно легко перемещать, не прилагая лишнего усилия. В то же время проблема чрезмерной экономии рабочего пространства офисов в Украине действительно наблюдается. Корни ее — в уровне жизни и менталитете наших людей. На сегодня уже наметились пути ее преодоления: в последнее время активно строятся бизнес-центры. Мы, как лидеры рынка, поддерживаем эту тенденцию современными мебельными разработками.

Елена ТАРАН, директор по развитию розничных продаж компании D. VAN:

— Прежде всего следует заметить, что офисная мягкая мебель — это мебель для отдыха, снятия рабочего напряжения. Сочетание этой функции с респектабельностью, претензией на стиль и высокий класс лучше всего отражается именно в кожаной офисной мягкой мебели.

Еще несколько лет назад в кожаной офисной мебели в «благополучных офисах» доминировала массивная «классика» с ее плавными, обтекаемыми, но тяжелыми формами. Прямые линии, острые углы, визуальная легкость и твердость, небольшой угол отклонения спинки и сидения (900-1000), одним словом, минимализм — это те основные тенденции, которыми руководствуются дизайнеры в разработке коллекций кожаной офисной мебели. Несмотря на то, что кожу можно отнести к классическим обивочным материалам, сочетание ее с металлической фурнитурой (ножки, подлокотники, элементы спинки, имитирующие хром, никель, золото), стеклом, пластиком, и даже мехом позволяет создавать уникальные коллекции офисной кожаной мебели. На сегодня в кожаной офисной мебели преобладают естественные холодные оттенки — черный, коричневый, красный, синий и др. Нужно отметить важную деталь — максимальная площадь кожи, которая вмещается в барабан для окрашивания, — 300 кв. м. Следовательно, заказывая кожаную мебель, покупатель должен точно подсчитать, какое максимальное количество комплектов ему нужно. Нельзя «паровать» заказ, потому что нет стопроцентой гарантии, что дозаказанная мебель будет идентична по цвету кожи с уже поставленной.

Кожаная мебель в кабинете руководителя должна быть выполнена только из высококачественной, «дышащей» кожи, по тактильным и визуальным ощущениям гармонично сливаться с общим интерьерным стилем кабинета независимо от того, «классика» это или «модерн». К общим тенденциям дизайна этих двух стилей кожаной мебели VIP-класса можно отнести сдержанность, изысканную строгость форм, сравнительно высокую посадку, визуальная твердость, небольшой угол отклонения спинки и сиденья.

Оптимальные решения в дизайне кожаной мебели для приемной — прямые линии, визуальная твердость, модульность, присутствие металлической фурнитуры, компактность в симбиозе с теплыми тонами цветов кожи. Хороший руководитель обустраивает приемную так, чтобы она была современной и уютно-роскошной.

Евгений РЕДЗЮК, начальник отдела маркетинга компании «С-Мебель»:

— На самом деле открытое пространство не везде оправдано. Например, рабочее место дизайнера должно быть отделено офисными перегородками, а если нужна быстрая коммуникация, такие перегородки лишние. Все зависит от профиля организации и функциональных обязанностей конкретного отдела. С другой стороны, есть тенденции, которые проявляются во всех сегментах мебельного рынка. Во-первых, расширяется разнообразие мебели. Раньше основные усилия направлялись на совершенствование фурнитуры, внешнего вида, а материал был неизменным — либо ламинированная ДСП, или шпонированная МДФ. Сейчас быстро растет предложение мебели, в которой используются нестандартные материалы — пластик, металл, в частности оцинкованный. Во-вторых, углубляется специализация рабочих мест. Иначе говоря, у каждого офисного «бойца» — свой «набор оружия», а это стимулирует появление отдельных ниш на рынке мебели.

Олег ДУМАНСКИЙ, менеджер компании «Лига-Нова» по работе с корпусной мебелью:

— Сейчас компания «Лига-Нова» разработала новые решения, которые увеличивают эффективность использования пространства офиса. На небольшом письменном столе с помощью специальных подставок можно с удобством для пользователя разместить компьютер, принтер, сканер, а приставка с ячейками позволит расставить папки с документами.

Что касается офисных стульев, то мы предлагаем модели, к которым можно привинтить подлокотники и так же легко их снять. Также есть и модели, для которых предусмотрены специальные съемные подставки, привинчивающиеся к подлокотнику, которые позволяют, например, писать, или поставить стакан воды, чашку кофе.

Ирина КОНОВАЛЕНКО, директор салона офисной мебели «Амати»:

— Среди тенденций, которые в первую очередь стоит отметить: увеличение предложения отечественной мебели для кабинетов VIP-класса. Сейчас комплекты для кабинетов, шпонированные деревом ценных пород, в ценовом диапазоне 3-10 тыс. у. е. представили почти все отечественные производители. Они заняли эту нишу, где еще недавно господствовали итальянцы, благодаря ценам в 1,5-2 раза ниже и современному дизайну, ведь не секрет, что импортеры завозили сюда разработки нескольколетней давности. В сегменте оперативной мебели современным разработкам присуще большое количество аксессуаров — подставок под мониторы или системные блоки и т. д. Это, безусловно, делает мебель дороже, но удобнее и красивее.

Обсудить на форуме

Вверх

Версия для печати		Отправить почтой
Оценить статью		Ваш комментарий