|
|
|||||
| 08 Январь 2009, Четверг |
|
Українською На русском | ||||
![]() |
Деловые новости | Пресс-релизы | Бизнес-события | Форум | Личный счет | Авто | Недвижимость | Работа |
| Украинский деловой еженедельник "Контракты" / № 19 от 08-05-2006 | РЕКЛАМА | ПОДПИСКА 2009 | ||
|
Только члены профсоюзаПрофессиональные объединения начала прошлого века были способны на все — от проведения светских балов до организации политических стачек
Энциклопедия Брокгауза и Эфрона
В те времена для успешной деловой карьеры диплом был не обязателен. Купцы не гнались за степенями МВА и в теории маркетинга были несведущи. Первые богачи Киева Николай Терещенко и Лазарь Бродский университетов не кончали. Бухгалтерам и товароведам хватало среднего коммерческого образования (Киевский коммерческий институт начал действовать только в 1908 году). А вот врачам, юристам, инженерам диплом был необходим. На специалистов существовал устойчивый спрос, и за теми, кто делом доказывал свою профессиональную состоятельность, работодатели становились в очередь. Каждый «пролетарий умственного труда» стремился повысить свою капитализацию, то есть профессионально совершенствоваться — передовым людям того времени был чужд антиглобалистский скептицизм, они искренне верили в научно-технический прогресс. Одновременно с открытием Киевского университета начали появляться общества по специальности. Начало им положила самая массовая из интеллектуальных профессий — медицина. Уже в 1840 году было организовано Киевское общество врачей, созданное «для удобнейшего сближения врачей и для лучшего развития успехов врачебной науки». Заседания общества проходили при большом стечении публики; их участники разбирали разные необычные случаи из практики, обсуждали необходимые меры в случае эпидемий, знакомились со свежей литературой и новыми медицинскими инструментами. На накладные расходы каждый из членов вносил несколько рублей в год.
Параллельно с гуманитариями сформировали свой круг внеслужебного общения и технари. В январе 1871 года было образовано Киевское отделение Русского технического общества. Главным побудительным импульсом к его возникновению стало бурное развитие сахароварения в Киевском регионе. Поэтому на первых порах и к названию самого отделения добавлялись слова: «...по свеклосахарной промышленности», и руководство его собиралось поближе к практике — при Городищенском сахарном заводе Черкасского уезда. Однако в дальнейшем отделение перебралось в Киев, а к 1914 году один из его руководителей — гражданский инженер Александр Кобелев — соорудил монументальную резиденцию технического общества по нынешней улице Олеся Гончара, 55б (где теперь Институт геологии). Там были не только помещения для заседаний, но и технические школы, учебные мастерские.
Корпоративное братство киевских техников отличалось особой сплоченностью и славилось умением не только работать, но и отдыхать. Скажем, в 1893 году довольно ярким событием в жизни города оказался бал, устроенный местной технической интеллигенцией. Репортер газеты «Киевское слово», побывав на балу, засвидетельствовал, что «гг. инженеры и архитекторы еще раз показали свой вкус и уменье сделать все элегантно, красиво, хорошо и в полном порядке».
Менеджеры среднего звена той эпохи — ремесленники, приказчики, мелкие служащие — объединялись ради социальных программ. Жалования людей этого звания были довольно скромны, чтобы можно было скопить капиталец на старость лет. А занятым в частном секторе государство тогда пенсий не выделяло. Так начали возникать общества, которые напоминали обычные пенсионные кассы и кассы взаимопомощи, но по формам деятельности были более разнообразны. Едва ли не старейшим в городе объединением такого рода (открытым в 1874 году) оказалось Киевское фармацевтическое общество взаимного вспомоществования. Первый параграф устава гласил: «Цель общества — взаимная помощь в настоящем и будущем, а именно доставлять средства неимущим своим членам: а) молодым фармацевтам, нуждающимся в должности или денежных средствах при проживании в университетском городе для держания экзамена; б) больным, не имеющим средств для лечения; в) состарившимся, не могущим добывать собственным трудом необходимых средств для содержания себя и семейства своего, — вообще предоставить членам своим легкий кредит, должность, поддержку и бесплатное лечение». Средства общества пополнялись членскими взносами — 5 рублей вступительных и от 25 до 50 коп. ежемесячных. Тот, кто пробыл в его рядах не меньше года, мог претендовать на получение ссуды. Она составляла скромную сумму в пределах 150 рублей, но в то время и такие деньги служили изрядным подспорьем. Кроме того, общество содержало квартиру по типу общежития для приезжих соискателей диплома фармацевта, учредило бюро трудоустройства, собрало неплохую библиотеку по специальности. А в начале ХХ в. завело свою аптеку и рассматривало перспективу создания приюта для престарелых коллег. Из близких по духу объединений можно вспомнить еще, к примеру, Киевское общество взаимного вспоможения приказчиков. Первые собрания его инициаторов также восходят к 1870-м годам. Однако утвердить устав удалось лишь в конце 1883 г. по одной простой причине: многие местные купцы были крайне недовольны растущей грамотностью и сплоченностью своего младшего персонала и старались помешать этой инициативе. Из Лукьяновского клуба — в Лукьяновскую тюрьму Киев, как и сегодня, привлекал трудовой люд из провинции. Неприхотливые в быту и в оплате работяги безропотно сносили все тяготы и лишения пролетарской жизни. А ежели кто оказывался недоволен — работодатель сразу указывал на порог. Так было, к примеру, с одним молодым грузчиком, работавшим на мельнице возле нынешней Почтовой площади. Приходилось грузчикам, надо сказать, несладко. Платили им по 75 коп. в день. За эти деньги они должны были двенадцать часов таскать пятипудовые мешки. Вокруг стояла неимоверная пыль. Деревянные мостки под ногами то и дело ломались, грузчики падали, калечились. А рядом стояли надсмотрщики и чуть что поливали рабочих грязной руганью, доходило и до побоев. И вот молодой работяга не выдержал. Он подбил нескольких товарищей на подачу официального протеста в администрацию мельницы против грубого обращения и плохих условий труда. Но протест ни к чему хорошему не привел. Бунтаря попросту выбросили на улицу. Его коллеги невесело шутили: «Вот видишь, хозяина зовут Лазарь и тебя зовут Лазарь. Пошел бы ты к нему и сказал бы: «Как же это ты, Лазарь, уволил Лазаря, нехорошо, мол. Глядишь, он устыдится и восстановит тебя, да еще с прибавкой». Рабочие говорили так, потому что мельница принадлежала акционерному обществу «Лазарь Бродский». А молодого грузчика звали... Лазарь Каганович — тот самый, будущий первый секретарь КП(б)У. В таких условиях труженикам следовало объединиться, создать что-то вроде профсоюза для защиты своих прав. Но не так-то просто было это сделать. Рабочие были разрознены и неграмотны, а политически подкованная интеллигенция не всегда находила с ними общий язык. Счастливое исключение составляли отдельные развитые рабочие, начитанные, красноречивые. Вокруг них сразу собирались кружки и кипели общественные страсти. Одним из таких вожаков стал в Киеве Ювеналий Мельников. Сейчас его имя носит улица на Лукьяновке. Она названа так не случайно: именно здесь, в небольшом домике, стоявшем когда-то близ нынешней станции метро «Лукьяновская», 25-летний Мельников создал в 1893 году первый рабочий клуб. В Лукьяновском клубе активно просвещали рабочих и учили их противостоять хозяевам. Так вспоминал об этом один из первых киевских марксистов Борис Эйдельман: «Мы решили открыть мастерскую, подготовить двух-трех учеников ремесленных мастерских и, отправив их на заводы, таким образом открыть себе путь к массе фабричных. Так и сделали. Был куплен токарный станок, слесарные инструменты, и Юв. Дм. Мельников сделался учителем-хозяином школы-мастерской. По специальности он был слесарем, но знал кроме слесарного, множество ремесел... А квартира Юв. Дм. Мельникова на Лукьяновке, где помещалась школа-мастерская, сделалась штаб-квартирой социал-демократов-интеллигентов, клубом и университетом для многочисленных посетителей рабочих. Сюда приводили наши ученики своих знакомых. Интеллигенты-пропагандисты присылали сюда для последней высшей шлифовки своих слушателей. Сюда приходили интеллигенты всех киевских групп. Здесь некоторые учились говорить и писать понятным для массы языком. Тут обсуждались новости газетные, велись споры о пропаганде и агитации и раздавались книжки». Власти, однако, не дремали. Борьба рабочих за свои права была тогда сродни крамоле. Мельникова арестовали, засадили там же на Лукьяновке в тюрьму, а потом в ссылку... Профсоюзная оперетта До революции 1905 года зарегистрировать легальный профсоюз было крайне хлопотно — полиция и «голубые мундиры» были всегда готовы пресечь нежелательную активность, либо просто похоронить документы в бюрократической машине империи. Но с 1906 года право выдачи разрешений на открытие деятельности всевозможных обществ получили губернские власти. Процедура оказалась сравнительно несложной. Нужно было подать ходатайство в специальное Губернское по делам об обществах присутствие, а в нем указать имена учредителей, район действия общества, приложить его устав, где требовалось указать порядок вступления и выбытия членов, размер членских взносов, способ избрания правления, порядок ведения отчетности и тому подобное. Далее заявитель ждал две недели, и если за это время не приходил отрицательный ответ, новое объединение могло начинать действовать. Количество таких организаций сразу стремительно начало расти. В их числе были и разные отраслевые профсоюзы. В общем-то, рабочие создавали их полулегально еще до 1906 г. Есть сведения о том, что первые профсоюзы трудящихся Киева начали действовать в бурном 1905-м в помещении популярного общественного заведения — Троицкого народного дома. На фасаде этого здания еще в 1927 году установили мемориальную доску в честь зарождения в его стенах такого значительного дела. Правда, сейчас ее сложно разглядеть: то и дело памятный знак перекрывают рекламные анонсы музыкальных комедий, потому что в бывшем Троицком народном доме ныне находится Театр оперетты. К концу 1907 года количество киевских профсоюзов достигло 29. Как правило, их уставы открывали доступ в союз тем, кто трудится или служит, но отнюдь не владельцам предприятий. Основной уставной целью профсоюзов обычно было «выяснение и согласование экономических интересов своих членов, а также улучшение условий их труда». Для этого при союзе организовали юридическую помощь, учредили примирительную камеру для решения трудовых споров, открыли справочное бюро «для приискания мест», т. е. для сбора и распространения информации об имеющихся вакансиях, чтобы в случае конфликта с хозяином работник мог легко уйти от него. В некоторых союзах устав даже вменял в обязанность каждому члену «немедленно сообщать Правлению обо всех известных ему вакантных местах». Ничего противозаконного в этих объявленных задачах вроде бы не было, но полиция вскоре отследила бесспорную связь между действиями профсоюзов и активизацией забастовочного движения. Начались придирки, один за другим союзы закрывались, загонялись в подполье. Во времена премьерста Столыпина их можно было пересчитать в Киеве по пальцам одной руки. Среди немногих уцелевших союзов в ту пору было и объединение официантов и номерных. Казалось бы, у этих профессий нет таких проблем с условиями труда, как у металлургов или грузчиков. Однако и официантам приходилось вести борьбу за свои права. Во-первых, у них был едва ли не самый длинный рабочий день, достигавший 17-18 часов. Во-вторых, хозяева неизменно требовали свою долю чаевых, запрашивая непомерные суммы. Да еще рестораторы норовили урвать свое, вымогая залог то за столовую посуду, то за свежие скатерти. И вот в 1909 году профсоюз дал согласие на забастовку официантов популярнейшего «злачного места» — кафешантана «Шато-де-Флер». На время стачки бастующие получали от союза пособие: полтинник в день. Владельцы заведения смутились. Убытки от простоя возрастали с каждым днем, а заменить отборных, вышколенных официантов кем попало было невозможно. И бастующие победили. Хозяевам пришлось умерить свои аппетиты. Но с 1912 года нажим на профсоюзы несколько ослабел. А год спустя успешной акцией союзов стало участие во Всероссийской выставке 1913 года. Им поручили подготовить материалы для ремесленного отдела. И экспозиция оказалась сродни разорвавшейся бомбе! На выставке в общей сложности побывали около миллиона человек, и все они могли узнать о том, что, скажем, портные работают в среднем по 12 часов в сутки, сапожники — 14-16 часов, а пекари проводят на рабочем месте порой по 20 часов в сутки. При этом значительная часть производственных помещений находится в сырых подвалах, лишенных вентиляции. А платят работникам обычно сущие гроши — 20-30 рублей в месяц... Эти скандальные данные вынудили власти надавить на работодателей через санитарные службы. Профсоюзам оставалось недолго ждать полной легализации — до февраля 1917 г.
|
|
|
|
|
|
Редакция: т/ф:(044) 391-51-75. Интернет-проект: |
|