Ресурс для всех

Игорь НАУМЕЦ

Доступ к зарплатам бюджетников получили все желающие.

Минфин подвел итоги конкурса по отбору банков для обслуживания зарплатных проектов в бюджетной сфере. Победителями конкурса, основными критериями которого назывались высокая ликвидность, разветвленная сеть отделений и банкоматов и лучшие ценовые предложения, стали сразу 56 банков. Отбор прошли как крупные банки — лидеры рынка платежных карт (ПриватБанк, Аваль, Надра, Ощадбанк, Укрэксимбанк), так и региональные финучреждения, не входящие даже в первую сотню крупнейших банков по величине активов. Из всех банков, подавших заявки на участие в конкурсе, отказали только трем, причем из-за несвоевременного предоставления документов.

Таким образом, больше трети украинских банков признаны ликвидными и финансово устойчивыми и, что самое интересное, готовыми предоставлять кредиты овердрафт по ставке 9%. Банкиры объясняют лояльность Минфина тем, что основным предварительным условием была работа на рынке на протяжении более пяти лет. Остальные условия конкурса касались требований уже к будущей деятельности банков. Иными словами, конкурс, анонсированный как мероприятие по удешевлению кредитов, оказался простой формальностью.

Представители крупных банков считают, что мелким банкам, прошедшим отбор Минфина, будет трудно заполучить кого-либо из бюджетников на обслуживание. Однако результаты тендера по меньшей мере удивляют. Ответственность довольно большая — 22 млрд грн, предусмотренных госбюджетом-2005 на выплату зарплат работникам бюджетных учреждений. Комментируя итоги, министр финансов Виктор Пинзеник заявил, что результат конкурса доказывает, что «банковская система здорова». Такой оптимизм диссонирует с недавним заявлением Нацбанка об угрозе снижения финансовой устойчивости банков в связи с тем, что темпы роста банковского капитала начали сильно отставать от темпов роста активных операций.

Обсудить на форуме

Вверх

Версия для печати		Отправить почтой
Оценить статью		Ваш комментарий