|
|
|||||
| 29 Август 2008, Пятница |
|
Українською На русском | ||||
![]() |
Деловые новости | Пресс-релизы | Бизнес-события | Форум | Личный счет | Авто | Недвижимость | Работа |
| Украинский деловой еженедельник "Контракты" / № 43 от 27-10-2003 | РЕКЛАМА | ПОДПИСКА | ||
|
MOTOROLA: конец эпохи ГэлвиновУходит с должности руководитель компании Motorola, внук ее учредителя
Ошибка Криса Гэлвина Свое решение об отставке Крис Гэлвин объяснил так: «Хотя я достиг ощутимых результатов, совет директоров не разделяет моих взглядов на стратегию и прогресс компании на поворотном для нее этапе». Крис Гэлвин возглавил Motorola в 1997 году. На то время дела у Motorola обстояли не так уж безоблачно — «бум высоких технологий» заканчивался, и прибыли компании постоянно снижались. Крис Гэлвин понимал, чем грозит такая ситуация. Проведенные им мероприятия трудно назвать либеральными, однако они сработали. В результате было сокращенно 56 тыс. рабочих мест — около трети всех работников (таким образом, штаты компании вернулись к объемам, предшествовавшим буму hi-tech). Сократились операционные расходы, соотношение затрат и прибылей улучшилось более чем на четверть. Компания обрела более твердую почву относительно ликвидности. По логике, второй стадией реструктуризации должно стать освобождение от «балласта» — убыточных подразделений. Однако Крис Гэлвин неоднократно заявлял, что не планирует больших изменений в структуре компании, т.е. отделения или продажи отдельных подразделений (прежде всего убыточного производства микропроцессоров). Очевидно, это и была его самая большая ошибка. Гэлвин стремился, чтобы Motorola оставалась технологическим конгломератом, и делал ставку на «реанимацию» неприбыльных подразделений, а не на их продажу. И хотя сокращение расходов и внутренняя реструктуризация позволила «удержать фронт», однако компании не удалось сосредоточить достаточно ресурсов для нового наступления на рынок. Типичный пример — действия компании на рынке мобильных телефонов, который, собственно, и возник благодаря Motorola. В конце 90-х компания сделала ставку на выпуск дорогих, технологически насыщенных моделей, тогда как главный конкурент Nokia сосредоточился на массовой продукции. Как оказалось, спрос на «эксклюзив» был обусловлен модой, а не техническими преимуществами, и эта ошибка стоила Motorola заметной части рынка. И хотя компании удалось упростить производство мобильных телефонов и притормозить потерю рынка, Motorola «опоздала» с выпуском моделей, имеющих цветной экран и встроенную цифровую камеру. Последствия вполне закономерны: когда Крис Гэлвин пришел в Motorola, она владела 26% рынка мобильных технологий, а по последним отчетам исследовательской компании Gartner, рыночная доля Motorola уменьшилась за год с 17 до 14,6%. В особенно трудном положении оказалось когда-то могущественное микропроцессорное подразделение Motorola (кстати, оно и до сих пор входит в мировую «десятку» крупнейших производителей микросхем). За 2001—2002 годы оно понесло убытки в $3,4 млрд. К этому привела еще одна стратегическая ошибка. В конце 90-х годов конкуренция на микропроцессорном рынке заострилась, и чтобы улучшить эффективность, некоторые компании начали инвестировать довольно значительные средства в запуск нового поколения производственных фабрик. Motorola вместо этого избрала более экономную тактику лицензирования своих технологий посторонним производителям. Однако следствием такого шага стало отставание в инновационности — именно в той сфере, где Motorola всегда была наиболее сильной (в свое время процессор Motorola 64к и его преемник PowerPC заметно доминировали над Intel 386 и Pentium). Последнее поколение процессоров PowerPC G5 для компьютеров Macintosh Motorola так и не смогла выпустить в нужное время, с нужной производительностью и по нужной цене. Результат — в Apple, для которой использование процессора Motorola всегда было непременной составляющей бренда Macintosh, все чаще с грустью вспоминают отклоненное в начале 90-х предложение компании Intel о переводе «Маков» на платформу Intel. Последнее китайское предупреждение Едва ли не крупнейшим достижением Motorola в течение последних лет считалась ее успешная деятельность на китайском рынке мобильных телекоммуникаций. И в этом есть неоспоримая заслуга Криса Гэлвина. Руководитель Motorola, который является в то же время председателем Американско-китайского бизнесового совета, приложил немалые усилия к укреплению торговых связей между обеими странами. Гэлвин впервые встретился с бывшим президентом Китая Цзянь Цземинем еще в 1986 году, когда тот был мэром Шанхая. Налаживание контактов с китайскими политическими лидерами дало Motorola необходимую поддержку для выхода на действительно «бездонный» по потенциалу рынок Китая. Немало аналитиков убеждены, что деятельность компании в этой сфере может быть образцом того, как налаживать связи с правительством и местным персоналом других стран. Таким образом, Motorola стала одним из западных бизнес-первопроходцев Китая. Она смогла «снять сливки» с китайского рынка мобильной связи, бурный рост которого начался в середине 90-х годов. Китай тоже не остался в проигрыше. Motorola стала одним из крупнейших западных инвесторов страны — на сегодня она вложила в китайскую экономику $3,4 млрд, планируя до 2006 года увеличить объемы инвестиций до $10 млрд. Однако лидерство Motorola на китайском рынке мобильной телефонии в 2003 году пошатнулось под давлением конкуренции. Так, по статистике, финская Nokia в отдельные месяцы 2003-го продала в Китае больше мобильных телефонов, чем Motorola. Еще более опасным для Motorola является нарастание объемов местного производства: так, шанхайская Ningbo Bird, по некоторым оценкам, выходит в этом году на первое место по объемам продаж мобильных телефонов в Китае. В Motorola сегодня продолжают утверждать, что компания удержит лидерство, надеясь прежде всего на успешную продажу 17—20 новых моделей телефонов, которые появятся в Китае в третьем-четвертом квартале. Однако неоспоримо то, что руководство Motorola объяснило 10% снижения продажи во втором квартале именно обострением конкуренции на китайском рынке. Проблемы в Китае, очевидно, стали еще одной причиной отставки Гэлвина. Драма с «хеппи эндом»? Будущая ситуация в Motorola после отставки Криса Гэлвина представлялась вполне прогнозируемой: все ожидали назначения нового руководства, которое одобрит разделение компании или даже продажу неприбыльных подразделений. А в ближайшее время — нестабильность, падение объемов продаж и «ползучее» обесценивание акций. И действительно — вскоре после отставки компания Moody’s снизила рейтинг акций с Ba3 до Ba1, что всего лишь на одну ступеньку выше «junk», т.е. «мусора». А это — весьма серьезное предупреждение. Однако сразу после опубликования рейтинга Motorola досрочно предоставила отчет о результатах своей деятельности в третьем квартале — и эти результаты существенно превзошли прогнозы аналитиков с Уолл-стрит. Прибыли выросли на 5% ($116 млн против $111 млн в прошлом году — что вдвое превысило прогнозы), а продажа составляла $6,83 млрд. Заказы на продукцию увеличились на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Все подразделения, за исключением полупроводникового, закончили квартал с прибылью. Это явление, которое некоторые западные аналитики уже саркастически окрестили «гелвинизацией» (по аналогии с «гальванизацией» покойников), прибавило оснований для оптимизма — курс акций вырос на несколько процентов, а объемы биржевых торгов по Motorola повысились на день объявления результатов почти втрое. Однако аналитики оценивают ситуацию более сдержанно: новое руководство еще не назначено, ситуация на рынке остается неопределенной, и в Motorola уже были примеры, когда «плюсы» в одном квартале менялись на «минусы» в следующем. Однако почти наверняка можно прогнозировать, что отставкой Гэлвина изменения в Motorola не ограничатся.
|
|
|
|
|
|
Редакция: т/ф:(044) 391-51-75. Интернет-проект: |
|